Styret for Maritvold Barnehage SA
Maritvold Barnehage SA ble stiftet 22. juni 2010
(Tok over driften etter Maritvold foreldreforening stiftet 31.03.92)
består av alle medlemmene i Maritvold barnehages foreldreråd, dvs. alle foreldre til barn med plass i Maritvold barnehage. Medlemskontingenten er kr 50,- pr medlem pr år.
Samvirkets årsmøte velger styret for Maritvold barnehage SA i henhold til samvirkets vedtekter. Dette styret er ansvarlig for barnehagedriften og leier hus, uthus, og hage av Maritvold eiendom.
Årets styre
| Leder | Arnstein Langåssve | valgt for to år 2011 | ||
| Nestleder | Renate B. Eggen | valgt for to år 2012 | ||
| Kasserer | Kristin Aspås Pedersen | ansattes representant valgt for to år 2011 | ||
| Medlem | Dordi Ravlo | valgt for to år 2012 | ||
| Sekretær | Kjetil Vatne | valgt for to år 2011 | ||
| Vara | Jon Torstein Woll | valgt for 2 år 2011 |
STYRETS OPPGAVER
Revidert første gang 25. sep 2000 Andre gang 6. mai 2003 Tredje gang 20.sep. 2010
Maritvold barnehage SA er registrert som arbeidsgiver.
Styret har arbeidsgiveransvaret etter arbeidsmiljøloven og er ansvarlig for barnehagens økonomi og bemanning.
Styret har ansvar for:
- å ha kortsiktig og langsiktig strategi for drift og utvikling av barnehagen.
- å sørge for at saker av viktighet for barnehagens pedagogikse virksomhet og evntuell økning av foreldrebetaling, forelegges foreldrerådet og samarbeidsutvalget.
- å ansatte styrer
- å være styrers overordnede og støtte i arbeidet
- å sørge for at det utarbeides instruks for styrer
- å gi retningslinjer for den daglige drift i samsvar med lover og forskrifter som regulerer barnehagedrift og arbeidsgiver/arbeidstakerforhold
- å påse at styrer utfører det styret pålegger gjennom styrevedtak
- å påse at styrer gir personalet mulighet til å utfylle sine stillinger på en god måte – skaper en god og utviklende arbeidsplass
- å påse at personalet får faglig veiledning og fornying på det pedagogiske området.
- å bidra til å løse personalkonflikter om nødvendig
- å støtte personalet ved ulykker og krisesituasjoner
- å skifte ut styrer dersom denne ikke utfører arbeidet etter de retningslinjer som er gitt
- å ansette personalet etter innstilling fra styrer
- å fastsette lønn til personalet
- å godkjenne arbeidsinstruksene til personalet
- å vedta Maritvold barnehages vedtekter etter de er forelagt foreldrerådet
- å godkjenne barnehagens budsjett
- å representere eier sammen med styrer utad
Henvendelser fra foreldre som berører eieransvaret formuleres skriftlig til styret.
Det styremedlemmet som får henvendelsen er ansvarlig for at saken blir tatt
opp i styret med skriftlig saksframstilling, som er godkjent av forelderen som
fremmer saken.
TAUSHETSPLIKT
Alle styremedlemmene må underskrive taushetsløftet.
Medlemmene har taushetsplikt etter de regler som gjelder i forvaltningsloven.
ANSVARSFORDELING I STYRET
Revidert første gang 25. september 2000 Andre gang 6. mai 2003 videreføres 2010
| Styrets leder: |
Sørge for at det innkalles til styremøte minst 4 ganger i året Delta i støttegruppe ved dødsfall i Maritvold barnehage |
|
| Nestleder: | Støtte leder i arbeidet. | |
|
Sekretær: |
Føre referat fra møtene |
|
|
Kasserer: |
Samvirkets medlemskontingen |
|
|
Alle representantene: |
Sørge for å fremme saker til behandling |
|
|
Styrer/ Daglig leder |
Møteplikt, uttalerett, men ikke stemmerett i styret. |
|
| Avstemming: |
Simpelt flertall Ved stemmelikhet har leder dobbeltstemme Instruksen kan forandres av styret for Maritvold barnehage SA |
