Fortsett til innholdet. | Gå til navigasjonen

Garpagata 1, 7650 Verdal Tlf: 91 67 09 00 E-post: post@maritvold.no

Seksjoner
Du er her: Forside Informasjon Eier Maritvold Barnehage SA Styret for Maritvold Barnehage SA

Styret for Maritvold Barnehage SA

Maritvold Barnehage SA ble stiftet 22. juni 2010
(Tok over driften etter Maritvold foreldreforening stiftet 31.03.92)
består av alle medlemmene i Maritvold barnehages foreldreråd, dvs. alle foreldre til barn med plass i Maritvold barnehage. Medlemskontingenten er kr 50,- pr medlem pr år.

Samvirkets årsmøte velger styret for Maritvold barnehage SA i henhold til samvirkets vedtekter. Dette styret er ansvarlig for barnehagedriften og leier hus, uthus, og hage av Maritvold eiendom.

Årets styre

Leder   Arnstein Langåssve   valgt for to år 2011
Nestleder   Renate B. Eggen   valgt for to år 2012
Kasserer   Kristin Aspås Pedersen   ansattes representant valgt for to år 2011
Medlem   Dordi Ravlo   valgt for to år 2012
Sekretær   Kjetil Vatne   valgt for to år 2011
Vara   Jon Torstein Woll   valgt for 2 år 2011

 

STYRETS OPPGAVER

Revidert første gang 25. sep 2000 Andre gang 6. mai 2003 Tredje gang 20.sep. 2010

Maritvold barnehage SA er registrert som arbeidsgiver.
Styret har arbeidsgiveransvaret etter arbeidsmiljøloven og er ansvarlig for barnehagens økonomi og bemanning.

Styret har ansvar for:

  • å ha kortsiktig og langsiktig strategi for drift og utvikling av barnehagen.
  • å sørge for at saker av viktighet for barnehagens pedagogikse virksomhet og evntuell økning av foreldrebetaling, forelegges foreldrerådet og samarbeidsutvalget.
  • å ansatte styrer
  • å være styrers overordnede og støtte i arbeidet
  • å sørge for at det utarbeides instruks for styrer
  • å gi retningslinjer for den daglige drift i samsvar med lover og forskrifter som regulerer barnehagedrift og arbeidsgiver/arbeidstakerforhold
  • å påse at styrer utfører det styret pålegger gjennom styrevedtak
  • å påse at styrer gir personalet mulighet til å utfylle sine stillinger på en god måte – skaper en god og utviklende arbeidsplass
  • å påse at personalet får faglig veiledning og fornying på det pedagogiske området.
  • å bidra til å løse personalkonflikter om nødvendig
  • å støtte personalet ved ulykker og krisesituasjoner
  • å skifte ut styrer dersom denne ikke utfører arbeidet etter de retningslinjer som er gitt
  • å ansette personalet etter innstilling fra styrer
  • å fastsette lønn til personalet
  • å godkjenne arbeidsinstruksene til personalet
  • å vedta Maritvold barnehages vedtekter etter de er forelagt foreldrerådet
  • å godkjenne barnehagens budsjett
  • å representere eier sammen med styrer utad

Henvendelser fra foreldre som berører eieransvaret formuleres skriftlig til styret.
Det styremedlemmet som får henvendelsen er ansvarlig for at saken blir tatt
opp i styret med skriftlig saksframstilling, som er godkjent av forelderen som
fremmer saken.

TAUSHETSPLIKT
Alle styremedlemmene må underskrive taushetsløftet.
Medlemmene har taushetsplikt etter de regler som gjelder i forvaltningsloven.


ANSVARSFORDELING I STYRET

Revidert første gang 25. september 2000 Andre gang 6. mai 2003 videreføres 2010

Styrets leder:  

Sørge for at det innkalles til styremøte minst 4 ganger i året
Sørge for at det sendes ut innkalling med sakliste minst en uke før møte
Påse at det føres protokoll over vedtak som gjøres og at protokollen
underskrives av minimum to personer 
Påse at uenighet til vedtak protokollføres
Påse at styrer har kopi av møteprotokoll                                                  
Påse at saker av viktighet for barnehagens pedagogikse virksomhet og evntuell økning av foreldrebetaling, forelegges foreldrerådet og samarbeidsutvalget.

      Delta i støttegruppe ved dødsfall i Maritvold barnehage

Nestleder:   Støtte leder i arbeidet.

 

Sekretær:

 

 

Føre referat fra møtene
Protokollføre vedtak
Protokollføre uenighet til vedtak
Sørge for at protokollen underskrives på neste styremøte
Sende ut møtereferat til møtedeltakerne innen 7 dager
Sende ut spesielle vedtak til de som berøres av vedtaket
Skrive årsmelding til årsmøtet for foreningen

 

Kasserer:

 

 

Samvirkets medlemskontingen
Legge fram regnskap for medlemskontingenten til årsmøte for samvirke

 

Alle representantene:

 

 

Sørge for å fremme saker til behandling
Delta aktivt med egne synspunkter
Være våken for ideer som bidrar til å skape et godt barnehagetilbud til barn og foreldre og en god arbeidsplass
Påse at vedtak gjennomføres.

 

Styrer/ Daglig leder

 

Møteplikt, uttalerett, men ikke stemmerett i styret.
Forbereder og legger fram saker til styremøtene
Sørge for at medlemskontingenten innkreves i august hvert år og fra nye familier ved oppstart.
Har plikt til å iverksette styrevedtak         
Forplikter barnehagen innenfor budsjettet med prokura
Forplikter barnehagen med signatur sammen med ett styremedlem

Avstemming:   Simpelt flertall
Ved stemmelikhet har leder dobbeltstemme
Instruksen kan forandres av styret for Maritvold barnehage SA