INNLEDNING:

Barnehagens samfunnsmandat, verdigrunnlag og hovemål

Tilby barn under opplæringspliktig alder et omsorg- og læringsmiljø til barnas beste

Være en pedagogisk virksomhet                  

Være et velferdstilbud for småbarnsforeldre

Fagarbeider har medansvar for at hele barnehagen arbeider mot visjonen

Maritvold Barnehage - God Barndom

Med verdigrunnlaget         Åpenhet    Tillit    Gjensidig Respekt

                                    Framtidsretta

For å oppnå   hovedmålet for virksomheten

Skape et oppvekstmiljø med glede, trygghet, allsidig stimulering; utfoldelse og aktivitet som gir jenter og gutter positiv læring og erfaring.

Skape en trygg og meningsfull arbeidsplass der både kvinner og menn føler seg betydningsfull og verdsatt.

Bevare seniorkompetansen i virksomheten.

Nærmeste overordnet: pedagogisk leder                Nærmeste underordnede: ingen

Pedagogisk arbeid.

Fagarbeider skal tilrettelegge pedagogisk arbeid som samlingsstund, temaer, utflukter, leik m.m.

LEIK  - konkretisere pedagogisk arbeid

Planlegging.

I samarbeid med pedagogisk leder skal fagarbeider bidra med tilrettelegging av planleggingsdager og sørge for gjennomføringen av disse.

Fagarbeider skal bidra aktivt i planarbeidet og har et ansvar i samarbeid med pedagogisk leder for at planene blir gjennomført på avdelingen.

Fagarbeider skal når det er påkrevd skrive ukeplaner + forberede avdelingmøter og foreldresamtaler. Når det er påkrevd skal det utarbeides planer for det enkelte barn.

Utvikling.

Fagarbeider skal delta på kurs og fagopplæring som tilbys gjennom barnehagen.

Daglig arbeid.

Fagarbeider skal:

• arbeide selvstendig
• ha oversikt over barna og vise omsorg
• vise initiativ, engasjement og evne til å håndtere alle sider ved arbeidet på avdelingen.
• gjennom egeninnsats bidra til at arbeidsoppgavene blir løst på beste måte.

Foreldrekontakt.

Fagarbeider skal være imøtekommende og behjelpelig når barna leveres/hentes.

Sørger for at beskjeder når frem til de øvrige ansatte på avdelingen.

Veiledning

Fagarbeider har veiledningsansvar i her-og–nå situasjoner overfor assistent, lærling, elever og andre praksisplasser, så pedagogiske aktiviteter og praktisk arbeid blir gjennomført.

Etter ett års tjenestetid har fagarbeider anledning til å veilede lærlinger, elever og praksisplasser som er utplassert i barnehagen. Slik veiledning skal godkjennes av daglig leder.

Stedfortreder.

Fagarbeider skal rykke inn som stedfortreder for pedagogisk leder ved ferier, sykdom, eller annet kortvarig fravær. Det forutsetter dog at nødvendig opplæring er gitt på forhånd.